Cette année, la fonction publique tend les bras à plus de 5.000 jeunes. Ces derniers ont la possibilité  d’intégrer le corps des fonctionnaires du Cameroun via les concours lancés par le Ministère de la Fonction Publique et de la Reforme Adminisrative (MINFOPRA).Selon nos confrères de l’Essentiel du Cameroun, le Minfopra a lancé pour le compte de cette année 2019, 92 concours. Il s’agit notamment de 16 concours de formation pour 315 places, 60 concours directs pour 1436 places, le recrutement de 150 chercheurs pour le compte du Ministère de la Recherche Scientifique et de l‘innovation, 02 tests de sélection pour 1110 agents relevant du code du travail, notamment 225 sages-femmes ,maïeuticiens et 885 instituteurs  de l’enseignement technique et professionnel, le recrutement à l’ENAM de 50 auditeurs de justice et 30 élèves-greffiers anglophones, le recrutement de 400 nouveaux élèves dans les différentes sections de l’ENAM dans le cadre du recrutement classique, en outre 1920 postes sont également à pourvoir pour 15 corps des fonctionnaires.

Des chiffres qui selon Joseph Le, ont connu une hausse considérable par rapport aux années précédentes. En effet en 2015, 2016, 2017 et 2018, la courbe des recrutements au sein de la fonction publique affichait respectivement les chiffres de 4442, 3810, 2774, et 5179. Pour finir, nos confrères de l’Essentiel du Cameroun précisent que «depuis la relance des concours de recrtutement à la fonction publique après un gel d’une vingtaine d’années, cette dernière à recruter pas moins de 190.000 camerounais, soit un taux de renouvellement des effectifs de l’ordre de 70% pour une administration publique qui compte à ce jour 260.000  fonctionnaires et agents.