Pour les salaires des fonctionnaires, l’État du Cameroun va dépenser un montant 998,5 milliards de FCFA en 2017, sur un budget total de 4373,8 milliards de FCFA. D’après Le Quotidien de l’Economie paru le 16 janvier 2017, cette somme représente pratiquement le quart du budget 2017. Ainsi, l’on note une augmentation des dépenses du personnel de l’État à hauteur de 43,3 milliards de FCFA. Car, en 2016, le Gouvernement a consacré 955,2 milliards pour payer les salaires des agents publics.

«Cet accroissement, selon la loi des Finances, est à mettre en relief avec la prise en charge de nouveaux enseignants sortis des Écoles normales supérieures, ainsi que les élèves des grandes écoles, les recrutements annoncés dans les forces armées et police», note le journal.

D’après le quotidien, la loi de finances 2017 prévoit également que la poche de dépenses consacrée au paiement des salaires des agents de l'État va continuer de connaître une inflation parce qu’en 2018, il est prévu que l'enveloppe de ce secteur passe à 1053,9 milliards de FCFA. Et en 2019, ce sera 1112,7 milliards de FCFA.

«Les effectifs de la fonction publique ont progressé rapidement de 2006 à 2012, selon rapport du Fonds monétaire international (FMI), réalisé en 2014 sur le Cameroun. Le nombre de fonctionnaires est passé de 167 000 à 250 000, soit 6,9 % de plus par an, alors que l'on estime à 2,5 % l'augmentation moyenne annuelle de la population», explique Le Quotidien de l’Économie.

Selon une analyse du Fond Monétaire International, (FMI), l’éducation occupe une place prépondérante dans la masse salariale du Cameroun depuis 2006, avec 1,7% du Produit Intérieur Brut (PIB) et 40% de la masse salariale. En 2012, les salaires versés sans le secteur de l’Education représentaient 2,7% du PIB et 50% de la masse salariale. Pour le FMI, cette tendance à l’accroissement des dépenses pour le personnel de l’État pourrait compromettre la viabilité budgétaire du pays.