La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) a annoncé naguère qu’elle entend procéder à un recouvrement forcé des cotisations sociales des employés domestiques auprès de leurs employeurs. Elle y travaille et devrait passer à l’action incessamment. Le directeur général de cet établissement public, Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo, a révélé dans une interview ce lundi 19 septembre 2022 au poste national de la Cameroon Radio Television (CRTV), la prime minimale de cotisation sociale que devra reverser chaque employeur à la CNPS tous les mois au titre des cotisations sociales de leurs employés de maison. Ce montant minimum est de 7000 FCFA.   « Vous conviendrez que ce n’est pas l’amer à boire », relativise le DG de la CNPS. « C’est moins de 10 000 FCFA par mois pour ceux qui gagnent entre 80 000, 90 000 ou 100 000 FCFA », a-t-il déclaré.

La CNPS n’a pas visiblement défini les tarifs de cotisations sociales au prorata des rétributions des domestiques, et a choisi de définir un montant minimum. Cependant, elle explore l’option de collecter jusqu’à 10 000 FCFA chez certains employeurs qui occupent des fonctions importantes au sein de l’administration camerounaise.

« Ce n’est pas de l’argent jeté par les fenêtres. Nous avons une stratégie de recouvrement que je ne vais pas dévoiler ici. Mais nous allons nous assurer à partir du mois d’octobre qu’au moins les responsables, quelqu’un qui occupe une position élevée dans l’administration publique ou dans une entreprise, qui a un salaire parfois qui se chiffre à plusieurs centaines de milliers de francs, voire des millions, peut quand même payer 10 000 FCFA de cotisations sociales pour son personnel », étaye Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo, qui révèle par ailleurs que depuis l’annonce de ce recouvrement forcé le 9 septembre dernier, 780 employeurs ont déjà déclaré leurs employés domestiques.